리브퓨어의 보상플랜에는 다섯 가지 주요 직급이 있습니다.
자신의 직급에서 수익성을 극대화하고 더욱 성장하겠다는 목표를 가지고 다음
직급으로 가기 위한 조건을 확인하세요.
직급 캡 : 팀 보너스 + 제너레이션 보너스 + 리더십 보너스 합산이 직급에 따라 제한됩니다.
직급 | 직급 캡 |
---|---|
브론즈 | 삼십만원 (300,000원) |
실버 | 일백만원 (1,000,000원) |
골드 | 일백오십만원 (1,500,000원) |
플래티늄 | 삼백만원 (3,000,000원) |
사파이어 | 사백만원 (4,000,000원) |
루비 | 육백만원 (6,000,000원) |
에메랄드 | 팔백만원 (8,000,000원) |
다이아몬드 | 일천이백오십만원 (12,500,000원) |
블루 다이아몬드 | 이천오백만원 (25,000,000원) |
프레지덴셜 | 직급캡 없음 |
체어맨 | 직급캡 없음 |
앰배서더 | 직급캡 없음 |
크라운 다이아몬드 | 직급캡 없음 |
방문판매 등에 관한 법률 제 21조, 동법 시행규칙 제 19조에 의한 ㈜리브퓨어코리아의 IBO 연간 평균 후원 수당 및 그 분포와 이그제큐티브 디스트리뷰터의 핀레벨별 연간 평균 후원 수당은 다음과 같습니다.
2023년 IBO 평균 후원 수당 및 분포 | ||
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구분 | 후원 수당 총 지급액(원) | 1인당 후원 수당 평균 지급액(원) |
후원수당지급액 기준 상위 1%미만 판매원 | 2,829,902,997 | 22,821,798 |
상위 1% 이상 ~ 상위 6% 미만 | 783,726,215 | 1,264,075 |
상위 6% 이상 ~ 상위 30% 미만 | 12,068,180 | 4,052 |
상위 30% 이상 ~ 상위 60% 미만 | 0 | 0 |
상위 60% ~ 상위 100% 미만 | 0 | 0 |
합계 | 3,625,697,392 | 292,183 |